O
trabalho em equipe pode também ser
descrito como um conjunto ou grupo de pessoas
que se dedicam a realizar uma tarefa ou
determinado trabalho. O trabalho em equipe
possibilita a troca de conhecimento e agilidade
no cumprimento de metas e objetivos compartilhados.
Exemplo
de uma atuação de um trabalho
em equipe são os esportes ou atividades,
em que times ou seleções jogam
uns contras as outras.
A
LIDERANÇA DA COBALTE E SEU TIME DE
SUCESSO:
Liderança é o processo de
conduzir um grupo de pessoas. É a
habilidade de motivar e influenciar os liderados
para que contribuam, voluntariamente, da
melhor forma com os objetivos do grupo ou
da organização.
O
Sentido geral da organização
é o modo como se organiza um sistema.
É a forma escolhida para arranjar,
dispor ou classificar objetos, documentos
e informações.
O
grupo de indivíduos associados com
um objetivo comum. Grupo que forma uma entidade
que é composta de estrutura física,
tecnológica e pessoas.
NOSSO
CONCEITO DE GERENCIAMENTO CONSISTE EM:
Atividades associadas com planejamento,
organização, direção
e controle de recursos organizacionais para
objetivos de curtos e médios prazos,
visando à complementação
de objetivos específicos, dentro
de um período determinado.
QUE
INCLUI OS RECURSOS:
Financeiros, mão-de-obra, equipamento
de apoio, tecnologia de informações
e agilidade.
O
objetivo principal é o de se obter
o melhor desempenho e qualidade da obra,
no prazo e dentro do custo estimado.
PLANEJAMENTO
- É o processo de tomada de decisões
interdependentes, visando uma situação
futura desejada, ou seja, são decisões
tomadas no presente. Que resultam em implicações
futuras.
ORGANIZAÇÃO
- É a ação da qual
se estabelece a melhor forma de se compor
os recursos físicos, humanos e financeiros
para se obter o melhor desempenho da obra.
DIREÇÃO
- É a ação através
da qual se define quando, como, onde, e
por quem, e com quais recursos devem ser
executadas as tarefas planejadas.
CONTROLE
- É a ação de medir
o resultado de uma operação
e comparar o resultado obtido com o padrão
estabelecido, para se verificar se atende
aos limites de tolerância do cliente.
